2023职业院校招聘信息 2023年哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师公告? - ...

天津现代职业技术学院成立于2001年，是一所公办全日制高职院校，首批进入天津海河教育园区。
学校为加强教育教学师资力量，全面提升教育教学质量，拟面向社会招聘专技人员共计11人。
根据*天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，委托第三方专业机构组织招聘，并制定2023年公开招聘工作方案如下：
一、招聘岗位和人数
根据我校实际需求，拟在2023年公开招聘专技人员共计11人。
(具体条件见附件1《2023年天津现代职业技术学院招聘计划表》)
二、招聘人员基本条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业;
2.具有良好的品行，无不良诚信记录;
3.具备岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位专业需求规定的资格条件;
6.录用专任教师承诺自入职起两年内考取教师资格证书;
7.年龄要求详见招聘计划表，报考年龄计算的截止日期。
例如报名第一日为2023年2月27日，“30周岁以下”是指1992年2月27日及以后出生，“35周岁以下”是指1987年 2月27日及以后出生，以此类推。
8.符合回避的有关规定;
9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.因失信联合惩戒且依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员;
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘信息发布
自2023年2月21日起在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布招聘信息，不少于7个工作日。
天津市人才服务中心网：/ www.tjrc.com.cn
天津渤海轻工投资集团有限公司网址：/ www.xdxy.com.cn/
如遇突发状况，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将另行通知。
请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布的公告。
因个人原因未参加考试的，视为放弃。
四、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行，网址：科，本次笔试共2科，合计90元。
报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2023年3月10日(星期五)9:00至16：00。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的*号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。
根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年3月8日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人力资源评价服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续。
温馨提示：提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位。
五、考试内容和形式
(一)笔试
笔试时间定于2023年3月18日(星期六)，笔试内容为《教育综合知识》和《职业能力测试》(考试范围详见附件2《教育综合知识》笔试大纲，笔试内容不指定参考用书。
)，采取闭卷形式，每科满分为100分，每科合格线为50分，笔试达不到合格线的不具备面试资格。
笔试考试成绩保留小数点后1位。
《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。
参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高到低进行排名。
排名后，按岗位招聘人数1：3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩排名相同的一并进入。
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生可在规定时间登陆报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。
招聘博士研究生的岗位，采用简化的考试环节，不进行笔试，只进行面试。
按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲的成绩由高到低排名，依次递补。
进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审材料：
1.网上下载打印的《2023年天津现代职业技术学院公开招聘面试报名表》
2.身份证(原件及复印件)
3.学历学位证书(原件及复印件)
4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》)应届毕业生尚未取得证书者，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格。
5.个人简历
6.工作经历证明(原件及复印件)。
注：需提供劳动合同及工作证明(工作证明模板详见附件4)的原件与复印件，并提供社保缴费明细或凭证(能体现该工作单位年限)。
7.获奖证书(原件及复印件)。
8.党员关系证明材料(原件及复印件)。
9.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
以上7-9条，如岗位未对此有要求的，请忽略。
对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。
面试形式：教师岗面试采取试讲、专业展示、结构化面试方式(《试讲大纲》见附件2)，专技岗采取结构化面试、专业展示方式，满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。
面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
笔试面试成绩各占50%，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位，合格线为60分，达不到合格线的不具备录用资格。
综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲(结构化面试)的成绩由高到低排名。
考生可在面试结束后7个工作日内登陆报名系统查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。
六、体检、考察
(一)体检
按招聘指标1:1的比例依据综合成绩排名情况确定参加体检及考察人员名单，体检按照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,考生需按照招聘单位的通知,到指定医院进行体检。
体检不符合岗位要求或不合格者不予录用。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
(二)考察
考察由学校人事部门组织实施，上级主管部门监督。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、递补规则
在各环节出现因考生自动放弃或不合格等情况出现人员空缺,招聘单位依据上一环节考生排名进行递补。
从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。
若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入递补，如仍出现并列情况，一并递补。
八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选在天津市人才服务中心网：(/ www.tjrc.com.cn )、天津渤海轻工投资集团有限公司(/ www.xdxy.com.cn/ )进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、身份证号、毕业院校或工作单位。
同时，公布监督举报*，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
考生应于公示期满后二个月内完成报到手续，逾期取消录用资格。
九、招聘监督
本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报名技术
咨询时间：工作日 上午9:00—11:30，下午14:00—17:00
政策
监督举报*：022-28660580
时间：工作日9:00-11:30、13:30-16:00
天津现代职业技术学院
2023年2月21日
附件1：《2023年天津现代职业技术学院招聘计划表》
附件2：《2023年天津现代职业技术学院公开招聘笔试大纲及教师岗试讲大纲》
附件3:《工作经历证明》

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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为加强学院师资队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。
有关事项公告如下：
一、学院基本情况
(一)单位名称：天津铁道职业技术学院
(二)单位地址：天津市河北区建昌道21号
(三)单位性质及主要职能：学院是2004年12月经天津市人民*批准成立，2005年5月通过教育部备案的全日制普通高等职业技术学院，校园环境优美，各类设施齐全，办公环境良好，隶属于天津市人力资源和社会保障局，为财政补助事业单位。
学院是以轨道交通专业为特色的全日制公办普通高等职业院校，培育面向生产、建设、管理和服务一线岗位发展需要的技术技能人才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
学院现设有铁道工程学院、铁道运输学院、铁道电信学院、铁道动力学院、铁道建筑学院、城市轨道交通学院，开设高速铁道工程技术、铁道交通运营管理、动车组检修技术、铁道通信与信息化技术、建筑工程技术、城市轨道交通车辆技术等32个专业。
二、招聘岗位及数量
2023年招聘应届毕业生涉及13个岗位，计划招聘25名工作人员。
招聘岗位主要从事党务工作、宣传工作、高等职业教育教学和科研等工作。
具体招聘岗位见《天津铁道职业技术学院2023年公开招聘工作人员(应届毕业生)计划表》(附件)。
三、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在30周岁以下指1992年3月11日以后出生;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有岗位所需要的专业或技能;报考专业参考教育部公布的普通高等学校专业目录;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位要求是应届毕业生的，是指2023年当年毕业(含2023年、2022年毕业后未就业)的高校毕业生;
8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.招聘岗位所要求的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员;
4.全日制在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.定向及委托培养，且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生;
8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
公开招聘公告于2023年3月3日在天津市人力资源和社会保障局网站(/ www.tjtalents.com.cn )、北方人才网(/ www.tjtdxy.cn )发布。
五、报名、资格审查及缴费
本次公开招聘报名、缴费与资格审查均在网上进行，报名网站为：天津市人才服务中心网站(/hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(/ www.tjrc.com.cn )和铁道学院网站(/hrss.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(/ www.tjrc.com.cn )和铁道学院网站()发布补充公告，请应聘人员及时关注。
十、咨询、监督*

监督*：26186927
网站
附件：天津铁道职业技术学院2023年公开招聘工作人员(应届毕业生)计划表
2023年3月3日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

根据*天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部 市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件精神，为了加强人才队伍建设、拓宽选人用人渠道，保证公开招聘工作顺利开展，制定2023年(第二批)公开招聘专业技术人员工作方案。
一、招聘单位简介
天津轻工职业技术学院是由天津市人民*批准，国家教育部备案、市财政全额拨款、面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院。
学院是国家级优秀示范性骨干高职院校、优质专科高等职业院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、全国优秀成人继续教育院校、全国“第六届黄炎培职业教育奖”优秀学校、全国职业院校就业竞争力示范校、全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体、天津市“世界先进水平高职院校”、天津市首批跻身全国高职院校服务贡献50强单位、天津市职业教育先进单位、天津市职业教育创优赋能建设项目高水平高职院校建设单位。
二、招聘岗位和人数
2023年(第二批)公开招聘专业技术人员25人，见下表：
2023年(第二批)公开招聘专业技术人员岗位
岗位代码
招聘岗位
招聘计划数
年龄
学历、学位
考试形式
其他条件
2301模具设计与*专业带头人（专技岗）140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2302机械*及自动化（智能*）专业教师（专技岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2303数控技术专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2304新能源专业教师（专技岗）150周岁及以下硕士研究生及以上面试省部级及以上技能大奖、技术能手等称号获得者和享受省部级*特殊津贴的高技能人才、省部级技能大师工作室领衔人2305人工智能专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2306金融专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2307大数据与会计专业（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2308影视动画专业教师（专技岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2309服装设计与工艺专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2310传播与策划专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2311数字媒体技术专业教师（专技岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2312思政理论课专职教师（专技岗）230周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
*党员2313英语教师（专技岗）130周岁以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2314教育管理与研究（1）（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
*党员2315教育管理与研究（2）（管理岗）135周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试2316教育教学信息化管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2317教育教学管理（管理岗）130岁周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2318招生管理（管理岗）140周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试*党员2319创新创业教育管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
*党员2320工程造价及工程概预算管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生2321水电暖通管理（工勤岗）135周岁及以下本科及以上笔试+面试退役士兵2322学生思政教育信息化管理（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
*党员2323学生思政工作宣传与教育（管理岗）130周岁及以下硕士研究生及以上笔试+面试应届毕业生
*党员2324少数民族学生专职辅导员（管理岗）125周岁及以下本科及以上笔试+面试应届毕业生
*党员具体条件见附件1《天津轻工职业技术学院2023年(第二批)招聘计划表》
三、招聘人员基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业;
3.具有良好的品行，无不良诚信记录;
4.具备岗位所需要的专业和技能，报考所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(参考教育部发布的专业指导目录，如《普通高等学校专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)2008年更新》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等。
应聘人员符合专业等其他条件的前提下，将技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级班毕业生与大学专科学历人员同等对待;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位专业需求规定的资格条件;
7.符合岗位要求的年龄条件，具体年龄条件以招聘岗位年龄要求为准，报考人员年龄以考试有效身份证上的出生日期为准。
年龄计算方法为：25周岁及以下指1997年3月9日(报名首日)以后出生;30周岁及以下指1992年3月9日(报名首日)以后出生;35周岁及以下指1987年3月9日(报名首日)以后出生;40周岁及以下指1982年3月9日(报名首日)以后出生，以此类推;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市人才引进的相关政策;
9.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格;
10.应届毕业生是指2023届以及2021、2022年毕业后未就业人员;
11.退役士兵是指具有天津市户籍并且由天津市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵。
上述人员不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
自2023年2月28日起在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布招聘信息，不少于7个工作日。
北方人才网：/ www.tjtalents.com.cn
天津渤海轻工投资集团有限公司官网：/ www.tjlivtc.edu.cn
五、报名
本次招聘考试报名和缴费均在网上进行,天津市人才服务中心网：人。
报考2301—2324岗位的考生请按规定时间资格审核、面试缴费。
资格审核通过且确保面试缴费流程状态已通过，方可进入面试审核环节。
资格复审具体时间、地点将于报名网站进行通知。
资格审核材料：
1.报名系统下载打印的报名表
2.身份证(原件及正反面复印件)
3.学历学位证书(原件及复印件)(未拿到学历学位证书的应届毕业生提供毕业院校出具的学历学位证书待发证明和毕业生就业推荐表原件及复印件)
4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》《认证报告》，持国(境)外学历学位证书的还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证，未拿到学历学位证书的应届毕业生可暂不提供)
5.专业资格证书(原件及复印件)
6.工作经历证明(提供社会保险缴纳证明及劳动(聘用)合同等证明材料)(原件及复印件)
7.获奖证书(原件及复印件)
8.本人简历
9.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)
(注：以上资格审核材料中第5、6、7项，招聘条件中有明确要求的必须提供，无硬性要求的可自愿提供)
资格复审不合格者，取消面试资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。
缴纳面试报名费、打印面试准考证时间、面试时间等面试事宜将在报名网站另行通知。
面试时间、地点详见面试准考证。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
(1)专技岗岗位
专技岗(教师)岗位面试采取试讲和专业答辩相结合的方式，主要测评应聘人员的教学能力、专业知识及招聘岗位相关的专业技能等。
面试满分100分，成绩保留小数点后1位。
面试及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。
当日内公布面试考试成绩。
(2)管理岗岗位
管理岗岗位面试采取专业答辩面试方式，主要测评应聘人员的语言表达、综合分析、组织协调以及适应岗位所具备的专业知识等方面的能力和素质。
面试满分100分，成绩保留小数点后1位。
面试及格分数线为60分，不及格者无资格进入下一环节。
当日内公布面试考试成绩。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
参加笔试和面试的岗位，综合成绩计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。
综合成绩及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。
仅参加面试的岗位。
综合成绩计算方法为：综合成绩=面试成绩，保留小数点后2位。
综合成绩及格分数线为60分，不及格者不能进入下一环节。
考生可在面试结束后三个工作日内，登陆报名网站查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。
七、体检
面试合格人员按照综合成绩由高到低分别进行排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据面试成绩高低确定进入体检人员。
体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程到指定医院进行体检。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，从面试合格人员中按笔试、面试的综合成绩由高到低排序依次递补,当递补人员综合成绩并列时，依据面试成绩高低确定。
八、政审考察
政审考察由招聘实施单位实施，招聘单位进行监督。
考察工作通过函调政审方式进行。
进入本环节考生应保持通讯通畅。
如进入政审考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予进入下一招聘环节。
九、公示
对拟聘用的人员，在北方人才网：/ www.tjtalents.com.cn ;天津渤海轻工投资集团有限公司官网：/ www.tjlivtc.edu.cn 进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、综合成绩等。
同时，公布监督举报*，接受社会监督，公示期为7个工作日。
十、聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，从报考人员中，按综合成绩由高到低排序，依次递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十一、疫情期间防控要求
根据疫情防控相关要求，疫情期间，所有参加考试的人员均须按照疫情防控要求，全程服从工作人员安排，遵守天津市及我校疫情防控要求。
因不可抗力等情况，上述安排会相应调整，请随时关注北方人才网、天津市人才服务中心网、天津渤海轻工投资集团有限公司官网、天津轻工职业技术学院官网发布通知，报考人员应保证系统中提供的*号码准确，并保持*畅通，如因个人未及时关注网站信息或*信息等原因导致未参加考试的，视为放弃。
十二、招聘监督
1.本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
2.严格执行师德“一票否决制”。
对师德表现失范的，招聘单位可取消招聘人员考试及聘用资格，按有关规定予以处理。
监督*：022-28775857
政策咨询：022-28775808,18722292697
022-28775812,18622596791
网站技术咨询：022-28013603、022-28013570、022-28014067
(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
天津轻工职业技术学院
2023年2月28日
附件1：《招聘计划表》
附件2：《笔试考试大纲》
附件3：《试讲大纲》

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按照中铁国资2023年人才引进工作要求，结合学院实际工作需要，哈尔滨铁道职业技术学院面向社会公开招聘教师，现将有关具体事项公告如下：
一、学院简介
简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网

二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准;坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
1.硕士研究生引进计划
总计25人，专业、类别、人数、学历条件如下表：
2.博士研究生引进计划
博士研究生专业符合以上专业大类，其他条件可适当放宽。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质;
2.具有良好的职业道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为学院教育事业做出贡献;
3.身心健康、仪表端庄、思维敏捷;
4.普通话水平良好，具有良好的语言表达和沟通能力;
5.具有所聘岗位需要的专业知识或专业技能。
(二)具体条件
1.毕业生：
(1)国内院校毕业，须具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位;
(2)国(境)外院校毕业的，必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书;
(3)所学专业与招聘计划专业大类相近，成绩优异;
(4)应聘者年龄不超过30周岁(1993年2月5日以后出生)，博士研究生可适当放宽年龄限制;
(5)应聘的应届生须在2023年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
2.社会人才引进：
(1)具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位，所学专业与招聘岗位专业大类相符;
(2)年龄原则上不超过40周岁(1983年2月5日以后出生);
(3)中级及以上职称，具有3年及以上相关专业工作经验;
(4)博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。
五、下列人员不得引进
(一)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的人员;
(二)在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员;
(三)相关法律法规中规定不得报名应聘的人员;
(四)体检不合格的人员。
六、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年2月5日—2月19日
2.报名方式：网络报名，报名材料电子版发送至报名邮箱ztgzhtxyrsc@163.com
3.提交报名材料
(1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表;
(2)二代身份证(正、反面);
(3)毕业证、学位证，国(境)外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;
(4)各类获奖证书、荣誉证书;
(5)应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版(格式JPEG)以压缩包的形式发送至报名邮箱(邮件标注“姓名+引进类别+毕业院校+所学专业”)。
4.注意事项
(1)应聘人员每人限报一个学科专业岗位，须认真详实准确填写个人报名信息;
(2)应聘人员须使用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致;
(3)提交的电子版材料需清晰、完整;
(4)应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则视为自动放弃。
(二)资格审查
1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查，审查通过人员将进行现场确认;
2.资格审查期间，应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。
对审查结果有异议的，可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。
(三)现场确认
1.确认时间、地点*另行通知;
2.确认材料
(1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件(本人签字，一式两份);
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证和学位证原件及复印件1份;
(4)应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份;
(5)应届毕业生推荐表原件及复印件1份;
(6)现有工作单位的，需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系证明)原件及复印件1份;
(7)其他所需提交的证书等原件及复印件1份;
(8)《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表》原件1份，对应聘者进行思想政治表现等考察，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
3.现场确认时，应聘人员需对材料真实性负责，并签订承诺书。
对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员，将取消其应聘资格。
4.现场确认后，确认材料原件返还应聘者本人，复印件由学院人力资源部留存。
(四)考试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折后两成绩之和为总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。
笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。
1.笔试
采取闭卷考试的方式进行，笔试内容主要为综合基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，考试内容不指定*材。
满分100分，考试时间为90分钟。
2.面试
(1)面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的方式进行，主要考察应聘者的综合能力，面试总分100分。
(2)面试流程
第一项：应聘人员进行所应聘专业的专业课试讲(内容自拟，自备纸质试讲材料)，禁止使用多媒体设备试讲，试讲时间需控制在15分钟以内。
第二项：面试考官进行现场提问，考生回答，时间控制在15分钟以内。
(3)面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。
采取评委现场打分的形式。
分数汇总时，去掉一个最高分和一个最低分，最高分和最低分出现同分时去其一，最后取平均分值的办法计算。
分数出现小数时，四舍五入，保留小数点后一位。
3.笔试、面试时间和地点*另行通知。
请应聘人员务必保持*畅通。
七、体检
学院对拟录用人员统一组织体检，体检不合格者不予录用。
八、公示
学院将根据笔试、面试和体检、考察等综合结果，确定拟录取人员并进行公示。
九、录取
学院将录取结果报中铁国资审批通过后，办理相关入职手续，签订劳动合同，确立人事关系。
十、薪酬待遇
薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现，博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。
十一、联系方式
联系人：修老师、翟老师
联系*：0451—51893180、51893210
电子邮箱：ztgzhtxyrsc@163.com
本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。
哈尔滨铁道职业技术学院
2023年2月5日
附件：
哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表.docx
哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表.docx

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