中药专业的高职生就业前景 中医学(中西医临床医学)就业?

医学营养专业的就业前景是非常好的。

最近圆宽几年医学营养专业发展十分的快速，人们对于营养的看重也是不断的上升，而且随着人们的生活水平的提升，孕妇的营养问题以及病人的营养问题都是平时很重要的一些领域，现在很多的医院都开设了这个岗位，在一些 一线城市 以及 省会城市 的医院里面这个岗位的需求也是比较旺盛的。橘棚亮

随着社会经济的发展，人们生活方式、膳食模式及疾病谱的转变，营养不均衡已经成为影响健康的突出问题之一。营养评估与指导工作也成为越来越受关注的健康服务职业。高职层次的医学营养专业学生具有专业技能应用能力强、基层工作和凳适应性面广的特点，因此，本专业学生已越来越受到社会的欢迎。

学习课程：

中医学基础、解剖生理学、病理学及病理生理学、 中药学 、方剂学、 药理学 、基础营养学、西医内科学、西医外科学、食品微生物学、食品毒理学、食品卫生学、烹饪学基础、临床营养学、中医药膳学、卫生法规与监督、 食品添加剂 、预防医学、中医诊断学、免疫学基础、妇幼保健学等。

日前，中国医科大学、沈阳药科大学、辽宁中医药大学、沈阳医学院，省内四所医药类高校陆续出炉2016年毕业生铅信就业质量报告。
四所高校就业率均在93%以上，其中中国医科大学为95.61%、沈阳药科大学为96.42%、辽宁中医药大学为93.69%、沈阳医学院为95.33%。各校均有专业就业率达到百分百，此外，医学类毕业生的就业流向也相对集中，以医疗卫生及相关行业为主。
【中国医科闭轿大学】
近轿激肆4成毕业研究生月薪5000元以上
2016届毕业生就业率为95.61%，急诊医学、老年医学等36个专业就业率100.00%。其中近7成毕业生留辽宁工作，近4成毕业研究生月薪5000元以上。日前，中国医科大学发布的2016年毕业生就业质量年度报告中透露了上述数据。
毕业生就业率96.61% 比去年有所增加
中国医科大学2016届毕业生年度就业质量报告显示，中国医科大学2016届毕业生共3351人，其中毕业研究生1613人、本科毕业生1390人、专科毕业生348人。
截止到2016年12月21日，该校2016届毕业生就业率为95.61%。其中毕业研究生就业率为95.60%；本科毕业生就业率为95.40%；专科毕业生就业率为96.55%。
近三年，该校毕业生规模持续增长，就业率比较稳定，始终保持在92.00%以上。2016届毕业研究生就业率较2015届上涨1.60个百分点；2016届本科毕业生就业率较2015届上涨2.90个百分点。
就业为主 继续深造比例上升
从毕业去向来看，“签就业协议形式就业”为主，占38.08%，“其他录用形式就业”占31.66%、“升学”占23.19%。
分学历层次来看，“签就业协议形式就业”（63.61%）和“其他录用形式就业”（28.15%）为毕业研究生主要毕业去向；“升学”（53.24%）、“其他录用形式就业”（23.67%）和“签就业协议形式就业”（14.10%）为本科毕业生主要毕业去向；“其他录用形式就业”（79.89%）和“签就业协议形式就业”（15.52%）为专科毕业生主要毕业去向。
近三年，单位就业为该校毕业生的主要去向，其中毕业研究生单位就业占比均处于91.00%以上，本科毕业生单位就业占比均在41.00%以上。另外选择继续深造（升学、出国（境）留学）的毕业生人数也较多，近三届本科毕业生深造比例均在46.00%以上，且呈现上升态势。
药学院、法医学院、护理学院等9个学院就业率100%
中国医科大学2016届毕业研究生分布在16个学院，就业率均在90.00%以上。其中9个学院就业率均为100.00%，分别为：药学院、代谢病分子机制与药物研究所、法医学院、公共基础学院、医学信息学院、肿瘤医院、人民医院、转化医学研究院、护理学院。
该校2016届本科毕业生分布在11个学院，其中基础医学院（100.00%）、公共卫生学院（99.03%）和公共基础学院（98.15%）毕业生就业率位居前三。
2016届专科毕业生分布在应用技术学院，就业率为96.55%。
急诊医学、老年医学等36个专业就业率100%
学校2016届毕业研究生包括54个专业，其中36个专业就业率均为100.00%，实现了完全就业，分别为：病理学与病理生理学、病原生物学、儿少卫生与妇幼保健学、法医学、感染病学、护理、护理学、急诊医学、精神病与精神卫生学、康复医学与理疗学、口腔基础医学、劳动卫生与环境卫生学、老年医学、临床病理学、临床检验诊断学、流行病与卫生统计学、伦理学、情报学、人体解剖与组织胚胎学、社会医学与卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、生理学、生物医学工程、生药学、微生物学、卫生毒理学、卫生事业管理、药剂学、药理学、药物分析学、药物化学、遗传学、营养与食品卫生学、运动医学、中西医结合临床、重症医学。
该校2016届本科毕业生分布在15个专业，就业率均处于90.00%以上；其中预防医学、临床医学（日语班）、生物科学与生物技术和临床医学（儿科班）专业就业率达100.00%，实现了完全就业。
2016届专科毕业生全为护理专业，就业率为96.55%。
近7成毕业生省内就业
该校2016届毕业生就业地区以辽宁省内为主，占比为69.37%；省外就业人数较多的地区为北京市、山东省和上海市，占比分别为3.28%、2.37%和2.37%。
辽宁省内就业的毕业生主要流向了沈阳市，占88.32%。其中毕业研究生流向沈阳市，占88.66%；本科毕业生流向沈阳市，占84.21%；专科毕业生流向沈阳市，占91.27%。
省内生源毕业生中，88.02%选择留在省内工作；45.76%的省外生源在辽宁省就业，22.03%的省外生源选择回生源地就业。
近三年，该校毕业生均以省内就业为主，本科毕业生省内就业占比均在46.00%及以上，毕业研究生省内就业占比均在62.00%以上。同时，该校毕业生也流向了全国各地，特别是北上广深、珠三角、长三角地区，为除本省外的主要流向区域。
近9成毕业生流入卫生社会、教育行业
2016届毕业研究生和本科毕业生主要流向医疗卫生单位，占比分别为79.56%、73.39%；其他企业（民营企业为主）为专科毕业生的主要就业单位，占比为53.15%。
学校2016届毕业生行业布局与我校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“卫生和社会工作”（79.82%）和“教育”（7.75%）行业。
从不同学历层次来看，毕业生主要行业流向均为“卫生和社会工作”。毕业研究生和本科毕业生行业分布相对集中，流向“卫生和社会工作”分别为85.10%、84.03%；而专科毕业生行业流向则较为多元。
2016届毕业生所从事的职业主要为“卫生专业技术人员”（78.66%）、“其他人员”（14.80%）和“教学人员”（3.17%）。
近4成毕业研究生月薪5000元以上
该校2016届毕业研究生月均收入相对较高，为4999.86元/月；其中27.00%的毕业研究生月薪在2001-3500元区间内，24.41%的毕业研究生月薪在3501-5000元之间，近4成毕业研究生月薪在5000元以上。
2016届本科毕业生转正后的税前月均收入为3592.54元/月；月薪区间主要集中在2000元及以下（26.75%），其次为2001-3000元（22.93%）。
2016届专科毕业生转正后的税前月均收入为2399.29元/月；月薪区间主要集中在1001-2000元（67.86%），其次为2001-3000元（14.29%）。
【辽宁中医药大学】
本科生的就业率为93.90%
2016年，辽宁中医药大学共有毕业生2172人，与往年同期相比略有上升，其中本科毕业生1525人，硕士毕业生594人（含本硕连读177人），博士毕业生53人，对比近三年的数据发现，本科生数略有下降、研究生人数有所增长。总体就业率为93.69%，其中本科生的就业率为93.90%；研究生的就业率为93.20%。
针灸推拿学（英语班）、英语专业就业率100%
截止到2016年12月31日，全校2172名毕业生中，就业人数2035人，未就业137人，总就业率为93.69%。其中本科生的就业率为93.90%；研究生的就业率为93.20%。
从本科各学院的就业率看，外国语学院就业率100%；针灸推拿学院就业率97.30%，其余各学院就业率也均在93%左右。从专业看来，针灸推拿学（英语班）、英语专业，两个专业就业率达到100%。此外，护理学（英语班）97.80%；药物制剂97.53%；护理学(日语班)96.67%。研究生就业率高的专业更多一些，中医学类（针灸方向）、中医学、中西医结合、中药学四个专业就业率达到100%。
研究生超七成进入医疗卫生单位
2016年全校毕业生就业的单位性质覆盖了医疗卫生单位、党政机关、高等教育单位、国有企业、其他事业单位、部队、城镇社区、科研设计单位和国家基层这些类别。其中，医疗卫生单位是毕业生最主要的流向，为907人，占比为44.57% ；其次民营企业334人，占比为16.41% ；之后为升学319人，占比为15.68%；而在党政机关就业的比例最小，仅为0.10%。分学历层次来看，不同学历毕业生在医疗卫生单位就业的比例均维持较高的水平，其中研究生在医疗卫生单位就业的比例高达71.31%，较去年增高3个百分点；本科生在医疗卫生单位就业比例也到达33.31%，升学率为19.87%。 将毕业生的就业地域划分为学校所在地（辽宁省）和外地（除辽宁省之外的省市），毕业生目前已落实的工作地域主要集中在辽宁省，为1540人，占总人数就业人数的75.68%，较去年略有增长；其中本科生在辽宁省就业的比例为73.39%，研究生在辽宁省就业的比例为81.09%。
沈阳药科大学六个专业就业率100%
【沈阳药科大学】
本科生转正后平均月薪4266元
沈阳药科大学2016届本科毕业生共2097人，平均就业率为96.42%。其中药物分析、生物制药、中药学（日语强化班）等六个专业的就业率达到了100%。平均月薪来看，转正后为4266.25元/月，就职与专业的相关度达到了89.11%。
就业率：药物分析、中药学等6个专业就业率100%
沈阳药科大学2016届本科毕业生共2097人，其中男生658人，占比为31.38%；女生1439人，占比为68.62%，男女性别比为0.46:1。省内生源共904人，占比为43.11%。2016届本科毕业生分布在7个学院，其中，药学院、制药工程学院毕业生人数最多，占比分别为41.11%、19.22%。截止到2016年12月29日，学校2016届本科毕业生就业率为96.42%。本科毕业生以“其他录用形式就业”（29.23%）、“升学”（29.04%）和“签就业协议形式就业”（26.90%）为主要毕业去向。
分学院来看，其中工商管理学院（99.34%）、制药工程学院（98.01%）和医疗器械学院（96.88%）毕业生就业率位居前三。中药学院（96.19%）、药学院（95.82%）、功能食品与葡萄酒学院（93.62%）、生命科学与生物制药学院（93.09%）。毕业生分布在22个专业，有18个专业的就业率均处于90.00%以上；其中药物分析、生物制药、中药学（日语强化班）、市场营销、基础药学基地班、国际经济与贸易（医药方向）6个专业就业率达到了100.00%，实现了完全就业。全校2016届未就业的本科毕业生共75人，占比为3.58%，对未就业毕业生进一步调研其未就业原因显示：未就业的本科毕业生主要为“准备升学考试”。
流向：八成左右进入了民营企业就业
从就业区域来看，2016届本科毕业生省外就业人数较多的地区包括江苏省、北京市和广东省，占比分别为20.45%、12.94%和6.77%。省内就业城市中，主要流向了沈阳市（70.27%）和大连市（7.81%）。以单位性质划分，本科毕业生主要流向了“其他企业（民营企业为主）”（其他企业指除国有企业和三资企业之外的所有企业，主要包括民营企业、集体所有制企业等），占比为80.37%；其次为“国有企业”，占比为9.74%。从行业来看，80.67%进入了“卫生和社会工作”行业中。本科毕业生所从事的岗位主要为“其他专业技术人员”（80.22%）和“办事人员和有关人员”（17.47%）。
继续深造方面，2016届本科毕业生*有609人选择国内升学，升学率为29.04%。针对国内升学的本科毕业生进一步调查其升学专业一致性，其中升学专业与原专业一致或相关的比例为95.00%，专业深造延续性较高，表明本科毕业生对原专业的认可度也相对较高。另外，共有66人选择出国（境）深造（3.15%）。出国深造的毕业生中，32.43%的本科毕业生反馈其出国（境）深造专业与原专业一致，64.86%的本科毕业生出国（境）深造专业与原专业相关，选择跨专业的原因主要为“符合兴趣爱好”。
薪酬：转正后平均月薪4266.25元
2016届本科毕业生转正后的税前月均收入为4266.25元/月；月薪区间主要集中在2001-3500元（39.38%），其次为3501-5000元（38.53%）。在“三资企业”和“国有企业”就业的毕业生薪酬水平相对较高，月均收入分别为6035.32元/月和4193.62元/月。分行业来看，在“卫生和社会工作”和“科学研究和技术服务业”就业的毕业生薪酬水平相对较高，月均收入分别为4448.47元/月和4190.80元/月。
相关度：就职与专业相关度89.11%
2016届本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为89.11%，可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。工作满意度方面，毕业生对目前工作的满意度处于较高水平；其中对工作内容的满意度为91.06%，对职业发展前景的满意度为89.11%，对工作薪酬的满意度为81.28%。可见毕业生对初入职场的工作内容比较认同。
在自身职业期待吻合度上，目前所从事的工作与自身职业期待的吻合度为87.71%，其中“很符合”所占比例为12.01%，“比较符合”所占比例为42.46%；可见目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。调查中，从重要度来看，本科毕业生认为对工作较为重要的能力包括“口头表达”、“信息搜集与获取”和“发现和解决复杂问题”。
【沈阳医学院】
毕业生年度就业率为95.33%
沈阳医学院2016届毕业生共2055人,其中本科毕业生1299人,占毕业生总人数的63.21%。高职专科毕业生756人,占毕业生总人数的36.79%。截止到2016 年8月31日,学校2016届毕业生初次就业率为90.56%。其中本科毕业生初次就业率为91.15%,高职专科毕业生初次就业率为89.55%。截止到2016年12月31日,毕业生年度就业率为95.33%。其中本科毕业生年度就业率为95.38%, 高职专科毕业生年度就业率为95.24%。
学校2016届本科毕业生分布在11个专业,其中有9个专业的初次就业率均处于90.00%以上,其中口腔医学、康复治疗学专业的初次就业率高于93.00%。所有专业的年度就业率均在93.00%以上,其中医学检验技术、口腔医学专业的年度就业率高于98.00%。
学校2016届高职专科毕业生包括7个专业,有6个专业的初次就业率均处于90.00%以上。所有专业的年度就业率均在94.00%以上,其中医学影像技术、康复治疗技术、护理(涉外护理方向)和医疗美容技术等四个专业的就业率高于97.00%。
近两成本科生读研98.84%升学专业与原专业一致或相关
选择升学的毕业生人数也较多,近两届本科毕业生深造比例维持在20.00%左右。
从升学情况来看,本科毕业生“升学”的比例(19.32%)较高职专科毕业生(5.29%)高14.03个百分点。
可见毕业生“继续深造”意愿增强,想通过提高自身的知识水平和综合能力来增加未来在就业市场中的择业资本和竞争力。数据分析表明,毕业生就业选择呈现多样化趋势。
其中本科毕业生升学专业与原专业一致或相关的比例为98.84%,高职专科毕业生升学专业与原专业一致或相关的比例为97.50%。可以看出学校毕业生专业深造延续性较高,表明毕业生对原专业的认可度也相对较高。而选择跨专业升学的原因主要为“出于个人兴趣”和“就业前景好”。
从就业单位性质来看,2016届毕业生主要流向医疗卫生单位,占比为79.30%,其他企业、党政机关、中初等教育单位、国有企业也占有一定比例;从就业行业流向来看,卫生和社会工作为毕业生主要的行业流向,科学研究和技术服务业、 教育、商业、现代服务业均有分布。
近八成毕业生流向医疗卫生单位
2016届毕业生主要流向医疗卫生单位,占比为 79.30%，其他企业、党政机关、中初等教育单位、国有企业也占有一定比例;
其中,本科毕业生主要流向“医疗卫生单位”(79.60%)和“其他企业”(15.90%),高职专科毕业生也主要流向“医疗卫生单位”(76.09%)和“其他企业”(21.40%)。单位性质分布符合 学校整体定位和专业设置。
学校2016届毕业生就业行业布局与学校专业设置及培养定位相契合,集中流向 “卫生和社会工作”(92.65%)，本科毕业生、高职专科毕业生占比分别为93.15%和 91.93%。
科学研究和技术服务业、教育、商业、现代服务业均有分布。
就职岗位与所学专业相关度为95.22%
学校2016届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为95.22%,其中本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为 95.12%,高职专科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为95.38%。可见学校专业设置高度符合社会需求,毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度高,毕业生能够学以致用。
详细中医学（中西医临床医学）就业资讯可参考中公医疗卫生人才网

种植专业就业方向有作物生产技术领域的技术与管理部门、作物种子繁育领域的技术与管理部门、园艺领域的技术与管理部门、植物保护领域技术与管理部门、园艺高新科技园区、园林苗圃、园林绿化工程公司、各级公园、植物园、动判世物园、工矿企事业单位、园林科研机构等绿化部门。

中国农业生产性衡冲猜服务的前景，大的趋势太明显了，城镇化加乡村振兴、中国农业要减少对进口农产品的依赖，综咐型合起来就成了乡村人才流失的同时要改善三农问题，那么靠谁来，总要有这样一批有技术、有头脑、有实干心的人才来完成，会促进农业生产性服务产业的发展。

种植专业就业前景：

种植专业主要学植物生产与环境、生态农业与庭院经营、常用农业法律法规、植物病虫草鼠害诊断与防治基础、农业生产经营管理、土壤肥料学、作物高效生产技术、种子生产与经营管理、农药经营管理与应用等。

随着我国中药材在国际市场占有份额的增加，面对野生中药材资源已近枯竭的态势，只有通过人工种养的产业化发展才是解决中药材市场需求量日益增多的根本途径。因此，社会急需中药资源类人才，毕业生供不应求。

药学专业岗位分析与职业能力分析
根据最新的行业预测：目前，医药行业与电信、汽车、房地念谈产、咨询业，被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。 我国有6000 多家医药工业企业,1.3万多家医药零售企业。 但医药职工队伍整体素质不高。随着医药工业现代化水平的不断提高, 对一线工作人员素质提出了更高的要求。目前,本科毕业生到企业中承担生产、猜高基管理、营销第一线的少, 使得第一线药穗谨学技术人员十分缺乏。同时, 随着社会经济的发展, 全社会愈来愈重视药品使用的安全、有效与合理性, 药学与临床的结合日趋紧密。随着我国医药经济的高速发展，药学技术人员的数量不断状大。目前药品生产、经营、使用等单位有医药专业技术人员55万人，其中医疗机构约43.7万，药品生产单位6.7万，药品经营单位3.7万。据《中国药学年鉴》资料统计，从1949年到1998年我国共培养研究生、本科生、大专生三个层次药学专业毕业生（含成人学历教育）14万人，各高等院校办药学专业的由原来60多所学校发展到现在130多所学校（2001年数据），尽管如此每年各类学校培养的药学专业人员仅1万多人，远远满足不了需要。
2001年卫生部、教育部联合颁发的《中国医学教育改革和发展纲要》明确提出了“进一步调整和减少医学类专业数量，拓宽专业口径；积极发展医学相关类专业”，“进一步调整专业设置，普通本科主要设置医学、口腔医学、中医学、药学、中药学和护理学专业，高等职业技术教育和中等教育主要设置医学相关类专业”的奋斗目标。2002年教育部、卫生部和中医药管理局共同颁发的《关于医药卫生类高职高专教育的若干意见》（教高[2002]4号）中规定，医药卫生类高职高专教育主要举办护理、药学和医学相关类专业。纲要对2010年的目标确立为:基本建立起办学规模适宜，专业种类齐全，层次结构合理的具有中国特色的护理、药学和医学相关类高等教育体系。办学规模扩大，2004年-2010年招生数每年平均递增15%， 2011年-2015年招生数每年平均递增10%。
医药行业作为一个大类，其分类行业较多。其中化学药品（即西药）、中成药、医疗器械、生物药品为四个主要行业，其中以化学药品（即西药）行业更为突出。广东医药工业生产规模、技术装备、产品档次、整体实力都处于全国前列,医药工业产值、产销率、利税等方面在全国一马当先。珠三角是我国生物技术医药产业化的发源地，；我省中成药工业历史悠久、基础坚实，一直有“广药”之美称，其产值和效益等多项指标多年来一直稳居全国第一。现代化的中医药产业是我国在加入WTO后最具有优势、最有发展前景、也最可能在世界范围取得优势地位的一个产业。随着医药行业的发展壮大，全行业对经营管理人才、医药营销人才的需求不断上升，对经营管理人员、医药营销人员的专业知识和业务能力要求也越来越高，这些人才就业前景可观。
在这一系列政策鼓励下，结合当前广东医药行业现状，我院展开了一连串的社会调查工作，先是调查广东省现有药学专业院校设置情况及广东医药行业发展趋势，从中了解到从事医药生产、购销、管理工作的一线应用型药学人才的十分匮乏，且需求量年递增15％，尤其是医药购销人才。之后走访了多家单位，了解这些单位对药学人才的需求情况，并虚心听取专业人士对教学培养方向、教学计划和课程设置等提出的宝贵意见和建议。经对这些资料分析总结，得到高职药学专业设置和专业培养目标确定的依据，也为本专业的建设和发展指明了方向。2002年学院决定成立药学系（2004年更名为药学院），设立了全国唯一的民办高职药学专业，设有生物医药、现代中药、医药营销三个方向，2003年医药营销方向改为医药经营管理方向（因医药营销属管理大类）；2004年受招生名额限制合并为应用药学一个方向；2005年调整为应用药学、生物医药、现代中药、医药经营管理四个方向，以向社会输送社会急需的从事医药生产、购销、管理工作的一线人才。
1、有充分的行业分析和市场需求分析。第一，适应我国国民经济发展的需要。第二，适应广东省地方经济发展的需要。第三，适应天河区经济发展的需要。第四，适应医药领域对目前急需的缺乏的应用型药学专业人才的需要。
2、专业设置主动适应社会需求，并以需求变化为导向适时调整。以“市场导向、能力本位、服务社会”作为办学宗旨，具有职业定向性，根据产业特点确定人才培养模式，着重培养学生的动手能力、实践能力。本专业的培养目标明确，根据社会对人才的需求来制定切实可行的培养计划，既注重专业知识的讲授，又注重素质的培养；既注重理论知识的讲解，又注重创新意识和实践能力的培养，力求使学生有较强实践操作技能和适应社会竞争环境的意识和能力。
3、有明确的职业面向。本专业的培养目标是培养在药物生产、经营、使用过程中的高等技术应用性人才。药物生产环节的技术岗位包括制药工程技术与质量分析检测两大类，主要从事药物的生产设计、工艺管理、设备维护、质量控制等工作。核心技能包括药物制剂技术、药物分析检验技术、制药工程设备应用与开发，原料药生产技术（化学合成、中药提取、生物发酵）、药品生产管理规范（GMP）实务等。经营环节的技术岗位包括以市场营销为核心技能的岗位群，主要从事药品的市场分析、产品策划、市场推广、*服务等工作。药品的使用环节的技术岗位包括医院药房、零售药店的驻店药师、医院临床药师等，主要工作是为医生和患者提供药品的作用特点、安全性、注意事项等信息，参与治疗方案的制定、实施药疗过程监督并进行药物使用评价等药学服务。

考不考研得结合实际情况考虑吧.

大专就业前景好专业列举如下：

1、电气自动化技术

电气自动化技术专业是电气信息领域的一门新兴学科，和人们生活息息相关，因此发展非常迅速，被人们誉为“朝阳产业”，是当今科技发展的趋势所在，该专业就业率高达95.5%。

2、计算机应用技术

从整体发展趋势来看，中国计算机科学与技术专业毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。预计在未来的十年，中国的计算机专业人才需求仍将以每年100万左右的速度增加，就业率高达93.9%。

3、财务管碧渗老理专业

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场。

越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。财务管理专业一直以来就业率都不低，在最近的就业率排行榜单中，就业率高达93.5%，位列第三。

4、铁路相关专业。

铁道工程技术、城市轨道交通、铁道机车，这些专业，技术含量高，工作强度大，比较适合男生，女生可以学高铁乘务，轨道信号等方向，现如今，我们国家已经是世界上铁路运输路线最长的，所以对铁路相关人才的需求量是非常庞大的。

铁路类专业的就业去向是各地方铁路局、地铁运营公司、铁路系统等大型国企，虽然是工人身份，但都是有编制的，一般这些企业都会去铁路专业院校定向招人。所以报考时要根据自己的目标城市选择该地区铁路专业院校。

5、电力水利类专业。

这类专业主要悔升分动力系和电气系两大方向，如电力系统与自动化，这个专业主要在专科学校开设，主要为我国电力行业培养技术人才，毕业生有机会进入各大电厂、国家电网、电力设备公司、供电局、水利局等国企和事业单位。

专科毕业一开始工作先从基层岗位干起，工作地区也可能是相对偏远一些，但是福利、待遇、平台都是比较不错的。在选择院校的时候，也要充分结合自己对未来的就业地区的一些考量，然后再去选择。

6、医护类专业。

护理专业比较适合女生学，当然男生报护理专业也可以，甚至在就业的时候更有利，现在很多医院都缺男护士。学医护专业毕业进医院，也是待遇好，工作稳定的工作，可能有的人会觉得学医护专业很苦很累，但是我们要清楚一点，专科的分数，报专业最重要的就是考虑就业。

干些本科生不愿意去干的也能有高收入的，没有哪一行是不苦不累的，社会对于高级护理人才的需求也是非常大的，如果编制合格，可以进入正规的三甲医院，有事业编，工作稳定，工资也高。所以选择这个专业，就业待遇是不用愁的。

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